会議
1．第79回定時総会
5月23日
2．理事会
4月17日・5月23日・ 9月13日・2025年3月7日
3．事業推進機関会議
① 幹事会
2025年3月7日
4．日本経団連・地域経協
① 地方経協団体長会議
12月12日
② 関東経協会長会議
11月29日
③ 北陸三県・長野県役員懇談会
7月12日～13日
事業活動
1．会員懇談会
西部地区会員懇談会
7月26日
富山地区会員懇談会
9月13日
東部地区会員懇談会
11月8日
新春互礼会
2025年1月6日
2．広報・調査
(1) 広報活動
① 機関誌「富山経協」の発行
4・6・8・10・12・新春・2月 15日
② 講演録の発行
随時
③ 調査報告書の発行
3月
(2) 調査活動
【定期調査】
① 2024年春季賃金改定状況調査
3 ～ 6月
② 2024年採用新規学卒者初任給調査
6 ～ 8月
③ 2024年夏季賞与･一時金支給状況調査
6 ～ 8月
④ 2024年冬季賞与･一時金支給状況調査
11 ～ 12月
⑤ 2025年新卒者等の採用に関する調査
2 ～ 3月
⑥ 新入社員意識調査
4月
⑦ 新入社員意識調査（フォローアップ編）
9月
【経営課題調査】
① タイムリーな経営課題の調査
随時
② その他
随時
3．委員会活動
委員会活動方針
１．経営課題について議論・研究を行い、その成果を会員、地域に発信する。
２．共通課題に関する情報交換等を行い、人脈構築の場につなげる。
３．行政、他団体との連携を深める。
(1) 総務交流委員会
＜目 的＞
(1) 経営判断の参考となるタイムリーで適切な情報提供を行う。
(2) 会員ならびに富山県の産業界の発展につながる人脈構築､ビジネスの場づくりを行う。
＜事 業＞
(1) 会員相互の連携強化､組織の活性化（地区会員懇談会の実施など相互啓発･交流の促進）
(2) 各種の見学会・講演会、文化関係行事などの開催
(3) 委員相互の情報交換および交流、会員への情報発信
(4) 会員ニーズに基づく調査・情報提供、協会の広報・ＰＲ活動
(5) 前各号のほか、この会の目的達成に必要な事項
(2) 人事・労務政策委員会
＜目 的＞
企業における「人」の活用（雇用、育成、能力発揮、管理）に関わる諸制度・法令を研究し、その周知をはかることにより、会員企業の発展に貢献する。健全な労使関係の維持をはかり、時代に即した労務政策を研究、提言することにより、会員企業の経営の安定に貢献する。
＜事 業＞
(1) 委員相互の情報交換、経験交流及び会員への情報発信
(2) 人事・労務諸制度に関する調査研究ならびに情報の収集
(3) 講演会、セミナー、研修会、見学会などの開催
(4) 労働団体との意見交換会の開催
(5) 前各号の他、この会の目的達成に必要な事項
(3) 教育委員会
＜目 的＞
企業環境の変化に対応して、人材育成や企業内教育の諸課題について幅広く調査研究し、 会員企業の社員教育、社員の資質向上の一助とし、会員企業の発展に貢献することを目的とする。
＜事 業＞
(1) 委員相互の情報交換および交流
(2) 教育に関する調査研究並びに情報の収集と発信
(3) 講演会、セミナー、研修会、見学会などの開催
(4) 前各号の外、この会の目的達成に必要な事項
(4) 品質管理委員会
＜目 的＞
グローバル化する環境のなかで、企業経営における品質の重要性を認識し、経営主導による全部門、全員参加の品質経営活動の展開と推進をはかり、「顧客第一、品質優先」の基本思想の確立と、科学的管理手法や国際規格に対応した品質システムの普及・浸透により、会員企業の発展に貢献する。
＜事 業＞
(1) 委員相互の情報交換および経験交流
(2) 品質管理に関する調査研究ならびに情報の収集
(3) 講演会、セミナー、研修会、見学会などの開催
(4) 委員会社の活動の成果発表
(5) 前各号のほか、この会の目的達成に必要な事項
(5) 環境委員会
＜目 的＞
持続可能な循環型社会を目指し、かけがえのない地球環境を次世代へ引き継ぐため、 事業活動による環境負荷を極力削減し、環境保全と安定的経済社会の両立を図るため、 会員企業と連携し必要な活動を行うことを目的とする。
＜事 業＞
(1) 地球温暖化対策など様々な環境問題の現状把握とその問題点調査
(2) 質の高い環境形成に資する事業活動の推進
(3) 行政機関ならびに関係機関との情報交換
(4) 講演会、セミナー、研修会、見学会などの開催
(5) その他本会目的達成に必要な事項
(6) 経営企画・ＩＴ委員会
＜目 的＞
経営者・経営層を対象とした経営課題に関しての研究・調査を行い、その成果を情報発信するとともに、経営理念や方針等を社員に浸透させる取り組み・仕掛けについての勉強会・見学会を企画・実施する。企業環境の変化に対応し、広く企業経営に関する重要課題を委員間で議論・意見交換し、その中で浮かび上がった緊急課題は理事会に提言し、協会の政策立案につなげる。
＜事 業＞
(1) 重要な経営課題と対応策等について企画・調査し、理事会に提案する
(2) 各常設委員会との連携に立って重要な課題について検討し、理事会での審議につなげる
(3) 理事会の諮問を受け、特命事項について調査研究する
(4) 必要に応じて、行政政策等に対するスタンス・提言を取りまとめる
(5) 前各号の他、この会の目的達成に必要な事項
講座・セミナー・通信教育・オーダーメイド研修
(1)新入社員から経営幹部までを対象とした階層別研修を中心に、時宜に適した様々な職能別研修の実施を行う。
(2)JTEX(訓)日本技能教育開発センターの｢通信教育講座｣の推奨･案内を行う。
(3)会員個々の要望にこたえる｢オーダーメイド研修｣の企画･提案と実施を行う。